人の行動の背景には必ず行動の理由＝モチベーションがあります。人や組織をマネジメントしようとする時、そのモチベーションの源泉を見ずに、本質的な問題解決をすることは困難です。

人が何で動くかを理解し、大局を見ながらアプローチすることで、人や組織は本来あるべき理想の姿に近づきやすくなります。

​

産業組織心理学

動機付け理論

NLP

システム理論

などの学術的背景と16年にわたり700社以上の企業・官公庁へのコンサルティングを手掛けた実績を踏まえ、ビジョンの実現のお手伝いをさせていただきます。