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サービス内容
組織変革コンサルティング
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従業員意識調査やインタビューを用いた現状把握と課題抽出、施策提案
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組織変革プログラムの企画開発、詳細設計
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ワークショップ、インフルエンサーの養成などによる組織変革支援
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ビジョン/理念浸透支援
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組織風土改革
従業員/管理職教育
研修・ワークショップなどによる経営幹部・リーダー育成
テーマ:
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ビジョン/理念の設計、浸透
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リーダーシップ開発
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部下、チーム、組織の動機づけ
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深い信頼関係を築くコミュニケーション
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人を巻き込むプレゼンテーション
ビジネスコーチング
管理職/リーダー向け
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ビジョニング、目標達成
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部下マネジメント
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チームマネジメント
経営クラス向け
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ビジョニング、目標達成
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組織のエンゲージメント向上
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部門長の意識改革
My Approach
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