​企業研修・ワークショップ

・リーダーシップとは

・リーダーシップとマネジメント

・組織タイプごとに異なるモチベータとリーダーシップスタイル

などについて学び、自分たちにとって必要なリーダーシップを深めていきます。

心理学・言語学の見地から、人と深い信頼関係を築き、相手を動機づける考え方やテクニックを学びます。豊富なロールプレイで体感しながら学ぶことで、組織風土も変わっていくことでしょう。

日々の会議を「参加するのが楽しみな会議」にする会議設計、ファシリテーションのポイントを学びます。

会議は会社の縮図です。本質を押さえた充実の会議へ。

組織/チームのビジョンを描き、変革のシナリオを描きます。

メンバーを動機づける心理的なポイントを押さえながら、味方を増やしていきましょう。

多面的な視点で戦略を立てることで、実現性の高いシナリオを作ることができます。

モチベーションとは何か？

人は何で動くのか？

仕事における動機づけについて理論を交えて体系的に学びます。

自身や部下、組織全体を動機づけ、エンゲージメントを高めるための考え方を学びましょう。

人を動機づけるコミュニケーションの応用編です。１対多で、人の心を動かし、動機づけるプレゼンテーションの技法を学びます。メンタルおよび身体や言葉の使い方を学ぶことで、別人のようになることでしょう。

自身の将来の仕事人生をライフキャリアも踏まえて描きます。

自身のモチベーションや強みを深く掘り下げ、キャリアビジョンや時代に合った戦略を立てていきます。

問題を複数の観点で分析し解決策を講じる手法を学びます。

ロジカルシンキングだけでなく、システム思考的な観点を踏まえて問題を捉え、マクロ/ミクロの目線で構造化し、打ち手を考えていきます。